8(499) 263-18-05
8(499) 261-82-88
8(499) 263-06-61
   




 

Кадровый аудит

Кадровый аудит заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству, а также внутренним локальными актами компании.
Целью кадрового (трудового) аудита является уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства.
Кадровый аудит необходим при купле-продаже действующих предприятий. Он может быть составной частью предпродажной подготовки бизнеса и входит в состав мероприятий, проводимых в рамках процедуры due diligence при покупке компаний, слияниях и поглощениях.
Результатом кадрового аудита является Заключение юристов и аудиторов, в которое входят:
• список выявленных в документах нарушений трудового законодательства;
• список документов, отсутствующий на предприятии, но являющиеся обязательными;
• рекомендации по исправлению нарушений.
Помимо заключения наши специалисты готовы помочь Вам в исправлении и восстановлении либо подготовке необходимых Вам документов кадрового делопроизводства.
Кадровый аудит проводят юристы совместно с аудиторами, что позволяет выявить не только нарушения с юридической стороны, но и с финансовой (аудиторами анализируются: положение об оплате труда, платежные ведомости, касса, чековая книжка).

  
e-mail: mailto:fin@makraudit.ru
тел./факс: 8(499) 263-18-05
8(499) 261-82-88
8(499) 263-06-61
107066, Москва, Токмаков переулок, дом 14, строение 1